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Test it in practice.

A structured pilot at one, two or three facilities or operational areas. It captures early successes and real insights that become the foundation for a stronger deployment plan. Delivered onsite and online.

TE Connectivity ABB Kenvue Siemens Domtar Ecopetrol

Contenu du pilote

Tirer les enseignements des supports pédagogiques « Normal Work » utilisés lors d'un projet pilote sur site

Activation du site : 2 à 4 jours

  1. Note d'information Inclus Préparez le site pour l'événement.
  2. Jour 1 Partie fondamentale Présentation de LFNW et utilisation de l'outil PATH.
  3. Jour 2 Contenu principal Techniques avancées d'interrogation, risques et pièges liés aux erreurs, et méthode « Walk Through Talk Through » (WTTT).
  4. Jour 3 Facultatif Équipes d'apprentissage : théorie et pratique.
  5. Jour 4 Facultatif Justice réparatrice : théorie et pratique.
Comment les dirigeants ont évalué l'intérêt de l'outil PATH
Tableau d'évaluation : sur les quatorze affirmations concernant l'outil PATH, les réponses se répartissent presque exclusivement entre « d'accord » et « tout à fait d'accord ». Cliquez pour agrandir
Comment les dirigeants ont évalué la valeur de l'outil WTTT
Tableau d'évaluation : sur les treize affirmations concernant l'outil « Walk Through Talk Through », les réponses se situent presque exclusivement dans les catégories « D'accord » et « Tout à fait d'accord ». Cliquez pour agrandir

Options supplémentaires

Changement de mentalité

1 jour

Aligne les responsables du site sur l'apprentissage proactif et sur leur rôle dans le projet pilote.

Accompagnement sur site

1 à 2 jours

Real-time coaching as participants apply new skills on the floor. Delivered onsite and online.

Accompagnement sur site dans le cadre d'un projet pilote « Learning from Normal Work »

Atelier de planification

0,5 jour

Examine les résultats et élabore le plan de déploiement.

Un groupe participant à un atelier de planification « Apprendre du travail quotidien » devant un tableau à feuilles mobiles
À qui s'adresse-t-il ?

Organizations that want to test Learning from Normal Work in a real operational environment before committing to a broader rollout.

Preuves

La qualité remise en question

58% 91%

Amélioration de la qualité des questions posées lors des rondes de sécurité après la formation

L'outil PATH a détecté des erreurs dans

96%

des conversations, contre 37 % pour les rondes de sécurité classiques

Ce qu'en disent les gens

Le Dr Marcin Nazaruk reçoit le prix « Risk Excellence Award 2026 » décerné par l'IIRSM
Reconnaissance

Prix d'excellence en matière de gestion des risques de l'IIRSM 2026

Le projet de recherche le plus marquant de l'année.

Découvrez l'impact que nous avons eu
Exemple de profil d'échéances pour les 15 domaines d'activité « Learning from Normal » Un graphique en radar comportant 15 axes et quatre anneaux, allant de « Émergent » au centre à « Intégré » à la périphérie. La répartition des données est inégale : les analyses approfondies, les indicateurs clés de performance (KPI) et la conception atteignent l’anneau extérieur, tandis que le leadership et les engagements en matière de leadership se situent sur l’anneau intérieur. Leadership Engagements HSE Team Workforce Findings Supervisors Deep Dives KPIs Risk Assessment Investigations Just Culture Quality, Reliabilityand Maintenance Procedures Contracts Design/Eng. Émergents Fondée Avancé Intégré
Exemple de résultat. Votre profil est généré à partir de vos réponses.

Auto-évaluation de la maturité en matière d'apprentissage proactif

  • 15 questions
  • 10 minutes
  • Dans l'ensemble de l'écosystème LFNW
  • Rapport personnalisé
  • Mesures concrètes à prendre pour chaque domaine